Rekrutierung und Heranbildung transnationalen Managements.

Charakteristika globálnej arény konkurencie. Význam interkultúrneho vzdelania. Výber vhodných pracovníkov: motivácia budúcich transnacionálnych manažmentov, vlastní potenciálni riadiaci pracovníci, ekonomické myslenie vo vlastnej krajine, atraktivita cieľového trhu, globálne ľudské zdroje pre transn...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Schneidewind, D.
Médium:	Kapitola
Jazyk:	German
Predmet:	manažment riadenie podnikové pracovníci riadiaci vzdelávanie konkurencia motivácia spoločnosti nadnárodné internacionalizácia ekonomiky príprava odborná
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!