Rekrutierung und Heranbildung transnationalen Managements.

Charakteristika globálnej arény konkurencie. Význam interkultúrneho vzdelania. Výber vhodných pracovníkov: motivácia budúcich transnacionálnych manažmentov, vlastní potenciálni riadiaci pracovníci, ekonomické myslenie vo vlastnej krajine, atraktivita cieľového trhu, globálne ľudské zdroje pre transn...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Schneidewind, D.
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	tedesco
Soggetti:	manažment riadenie podnikové pracovníci riadiaci vzdelávanie konkurencia motivácia spoločnosti nadnárodné internacionalizácia ekonomiky príprava odborná
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!