Rekrutierung und Heranbildung transnationalen Managements.

Charakteristika globálnej arény konkurencie. Význam interkultúrneho vzdelania. Výber vhodných pracovníkov: motivácia budúcich transnacionálnych manažmentov, vlastní potenciálni riadiaci pracovníci, ekonomické myslenie vo vlastnej krajine, atraktivita cieľového trhu, globálne ľudské zdroje pre transn...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Schneidewind, D.
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	alemão
Assuntos:	manažment riadenie podnikové pracovníci riadiaci vzdelávanie konkurencia motivácia spoločnosti nadnárodné internacionalizácia ekonomiky príprava odborná
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!