Rekrutierung und Heranbildung transnationalen Managements.

Charakteristika globálnej arény konkurencie. Význam interkultúrneho vzdelania. Výber vhodných pracovníkov: motivácia budúcich transnacionálnych manažmentov, vlastní potenciálni riadiaci pracovníci, ekonomické myslenie vo vlastnej krajine, atraktivita cieľového trhu, globálne ľudské zdroje pre transn...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Schneidewind, D.
Format:	Book Chapter
Language:	German
Subjects:	manažment riadenie podnikové pracovníci riadiaci vzdelávanie konkurencia motivácia spoločnosti nadnárodné internacionalizácia ekonomiky príprava odborná
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!