Proč zaměstnanci odcházejí z podniku. 1

Stabilita kvalitných zamestnancov je jednou z podmienok prosperity každej organizácie. Znižovanie hospodárskych strát podniku - obmedzenie migrácie zamestnancov. Potreba tvorby personálneho plánu - predpokladom je sociologický prieskum. Výsledky prieskumu.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Salzbrunn, R.
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	práca personálna plánovanie personálne fluktuácia zamestnanci prieskum sociologický stabilizácia pracovníkov
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!