Společné rysy firemní kultury vynikajících společností působících na českém trhu

Previazanosť úspešnej (či neúspešnej) firmy s jej kultúrou. Firemnú kultúru využíva aj manažment. Musí byť dôveryhodný - tri základné piliere dôveryhodnosti: morálka, osobnosť, kompetentnosť. Vzájomná medziľudská dôvera vo vnútri firmy. Manažérsky štýl posilňovania - zmocňovania zamestnancov. Firemn...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Galbavý, Š.
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	kultúra podniková firmy manažment morálka vzťahy medziľudské stratégia podniková zmeny organizačné dotazníky ankety
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!