Humor na pracovišti

Spontánny humor ako významná forma podpory zamestnancov i vedúcich pri zvládaní zmien. Humor hrá dôležitú rolu ako alternatívny kanál komunikácie a tiež ako kľúč k správnej identifikácii blokujúcich organizačných faktorov.

Dettagli Bibliografici

Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	humor komunikácia zamestnanci pracovníci vedúci
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!