Humor na pracovišti

Spontánny humor ako významná forma podpory zamestnancov i vedúcich pri zvládaní zmien. Humor hrá dôležitú rolu ako alternatívny kanál komunikácie a tiež ako kľúč k správnej identifikácii blokujúcich organizačných faktorov.

Detalhes bibliográficos

Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	humor komunikácia zamestnanci pracovníci vedúci
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!