Humor na pracovišti

Spontánny humor ako významná forma podpory zamestnancov i vedúcich pri zvládaní zmien. Humor hrá dôležitú rolu ako alternatívny kanál komunikácie a tiež ako kľúč k správnej identifikácii blokujúcich organizačných faktorov.

Podrobná bibliografia

Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	humor komunikácia zamestnanci pracovníci vedúci
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!