Humor na pracovišti

Spontánny humor ako významná forma podpory zamestnancov i vedúcich pri zvládaní zmien. Humor hrá dôležitú rolu ako alternatívny kanál komunikácie a tiež ako kľúč k správnej identifikácii blokujúcich organizačných faktorov.

Bibliographische Detailangaben

Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	humor komunikácia zamestnanci pracovníci vedúci
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!