Humor na pracovišti
Spontánny humor ako významná forma podpory zamestnancov i vedúcich pri zvládaní zmien. Humor hrá dôležitú rolu ako alternatívny kanál komunikácie a tiež ako kľúč k správnej identifikácii blokujúcich organizačných faktorov.
Saved in:
| Format: | Book Chapter |
|---|---|
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|