Humor na pracovišti

Spontánny humor ako významná forma podpory zamestnancov i vedúcich pri zvládaní zmien. Humor hrá dôležitú rolu ako alternatívny kanál komunikácie a tiež ako kľúč k správnej identifikácii blokujúcich organizačných faktorov.

Detalles Bibliográficos

Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	humor komunikácia zamestnanci pracovníci vedúci
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!