Motivačné systémy ako nástroj rastu organizačnej a individuálnej výkonnosti a harmónie
Problém efektívnej zainteresovanosti zamestnancov na dosahovaní cieľov organizácie. Princípy tvorby efektívneho systému odmeňovania. Princípy odmeňovania ako nástroj auditu efektívnosti systému odmeňovania. Motivačný potenciál firmy, motivačné faktory.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Problém efektívnej zainteresovanosti zamestnancov na dosahovaní cieľov organizácie. Princípy tvorby efektívneho systému odmeňovania. Princípy odmeňovania ako nástroj auditu efektívnosti systému odmeňovania. Motivačný potenciál firmy, motivačné faktory. |
|---|