<The> Transition to competitiveness: Strategy on improvement human resources management in Central Europe

Rozmery problematickej situácie väčšiny bývalých štátnych inštitúcií po ich privatizácii. Celkové smerovanie manažmentu ľudských zdrojov. Súčasné trendy v prístupe k: mzdovej stratégii, zamestnaneckej politike a zmluvám, mzdovej štruktúre, zvyšovaniu miezd, motiváciám a odmenám, dôvernosti údajov, s...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Kelly, Steven J.
Format:	Chapitre de livre
Langue:	anglais slovaque
Sujets:	zdroje ľudské manažment zamestnanci mzdy politika podniková motivácia pracovná odmeňovanie dovolenka práceneschopnosť nábor pracovníkov platy osobné trh práce rozvoj pracovníkov štruktúra mzdy stredná Európa
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!