Hodnocení nemá být strašákem

Využitie hodnotenia pracovníkov k ich motivácii alebo určeniu chýbajúcich kvalifikačných predpokladov a pod. Výstupy hodnotiacich pohovorov a ich význam pre personalistov. Príprava hodnotiaceho procesu. Pravidlá a obsah hodnotiaceho pohovoru.

Bibliographische Detailangaben

Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	hodnotenie pracovníkov práca s ľuďmi manažment personálny motivácia pracovná schopnosti pracovné rozhovor
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!