Zavádzanie IT do riadenia ľudských zdrojov sa vypláca

V r. 1999 bolo hlavnou témou v riadení ľudských zdrojov odmeňovanie, v r. 2000 meranie výkonnosti (benchmarking), v r. 2001 je to využívanie info-komunikačných technológií (IT). Rast významu riadenia ľudských zdrojov. Význam využitia IT, záleží na výbere softvéru. Pri zavádzaní IT je nutná podpora v...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Valášek, Martin
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	zdroje ľudské riadenie manažment personálny odmeňovanie benchmarking technológie informačné technológie komunikačné Slovensko
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!