Zavádzanie IT do riadenia ľudských zdrojov sa vypláca

V r. 1999 bolo hlavnou témou v riadení ľudských zdrojov odmeňovanie, v r. 2000 meranie výkonnosti (benchmarking), v r. 2001 je to využívanie info-komunikačných technológií (IT). Rast významu riadenia ľudských zdrojov. Význam využitia IT, záleží na výbere softvéru. Pri zavádzaní IT je nutná podpora v...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Valášek, Martin
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	zdroje ľudské riadenie manažment personálny odmeňovanie benchmarking technológie informačné technológie komunikačné Slovensko
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!