Zvyk urobil z využívania emócií neresť

Vysoká inteligencia ešte nemusí zabezpečiť úspech lídra a jeho firmy. Definícia firemnej osobnosti. Definícia kľúčových kompetencií pre pracovné pozície manažérov a tímov. Hlavné dôvody na pravidelné hodnotenie zamestnancov. Profil lídra. Porovnávanie pracovných pozícií na Slovensku a v Európe prost...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Začková, Katarína
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	manažéri pracovníci riadiaci zamestnanci hodnotenie pracovníkov riadenie manažment kultúra podniková Slovensko
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!