Zvyk urobil z využívania emócií neresť

Vysoká inteligencia ešte nemusí zabezpečiť úspech lídra a jeho firmy. Definícia firemnej osobnosti. Definícia kľúčových kompetencií pre pracovné pozície manažérov a tímov. Hlavné dôvody na pravidelné hodnotenie zamestnancov. Profil lídra. Porovnávanie pracovných pozícií na Slovensku a v Európe prost...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Začková, Katarína
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	manažéri pracovníci riadiaci zamestnanci hodnotenie pracovníkov riadenie manažment kultúra podniková Slovensko
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!