Rezervy vo výkonnosti zamestnancov a možnosti ich minimalizácie
Odhaľovanie niektorých rezerv v organizáciách. Rezervy v dôsledku nesystémového prístupu k riadeniu výkonnosti. Rezervy v dôsledku nízkej kvality realizácie výkonového manažmentu. Cieľové riadenie a štandardy výkonnosti - rezervy v riadení výkonnosti. Kritériá výkonnosti. Určovanie štandardov výkonn...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Odhaľovanie niektorých rezerv v organizáciách. Rezervy v dôsledku nesystémového prístupu k riadeniu výkonnosti. Rezervy v dôsledku nízkej kvality realizácie výkonového manažmentu. Cieľové riadenie a štandardy výkonnosti - rezervy v riadení výkonnosti. Kritériá výkonnosti. Určovanie štandardov výkonnosti. |
|---|