Efektivní feedback

360 stupňová spätná väzba ako spôsob hodnotenia pracovníkov. V ktorých prípadoch využiť kruhovú spätnú väzbu. Päť základných podmienok efektívnej spätnej väzby. Dotazníkový výskum doplnený osobným rozhovorom s hodnoteným pracovníkom. S.A.R.A. efekt.

Bibliographic Details

Main Author:	Beranová, Mira
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	zdroje ľudské zamestnanci práca personálna hodnotenie pracovníkov väzba spätná
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!