Efektivní feedback

360 stupňová spätná väzba ako spôsob hodnotenia pracovníkov. V ktorých prípadoch využiť kruhovú spätnú väzbu. Päť základných podmienok efektívnej spätnej väzby. Dotazníkový výskum doplnený osobným rozhovorom s hodnoteným pracovníkom. S.A.R.A. efekt.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Beranová, Mira
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	zdroje ľudské zamestnanci práca personálna hodnotenie pracovníkov väzba spätná
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!