Hodnocení je nástroj motivace, nikoliv intrik

Hodnotenie pracovníkov ako účinný nástroj kontroly, usmerňovania a motivácie. Fázy hodnotenia pracovníkov. Čo znamená hodnotiť. Ako správne hodnotiť. Personálny útvar ako strážca dôslednosti pri hodnotení pracovníkov.

Guardado en:
Autor principal: Molek, Jan
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:checo
Materias:
práca personálna
personalisti
pracovníci
hodnotenie pracovníkov
výber pracovníkov
motivácia
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0057192
005 20231128135038.3
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Hodnocení je nástroj motivace, nikoliv intrik  |c Jan Molek 
520 |a Hodnotenie pracovníkov ako účinný nástroj kontroly, usmerňovania a motivácie. Fázy hodnotenia pracovníkov. Čo znamená hodnotiť. Ako správne hodnotiť. Personálny útvar ako strážca dôslednosti pri hodnotení pracovníkov. 
610 2 0 |a práca personálna 
610 2 0 |a personalisti 
610 2 0 |a pracovníci 
610 2 0 |a hodnotenie pracovníkov 
610 2 0 |a výber pracovníkov 
610 2 0 |a motivácia 
100 1 |a Molek, Jan 

Ejemplares similares