Hodnocení je nástroj motivace, nikoliv intrik

Hodnotenie pracovníkov ako účinný nástroj kontroly, usmerňovania a motivácie. Fázy hodnotenia pracovníkov. Čo znamená hodnotiť. Ako správne hodnotiť. Personálny útvar ako strážca dôslednosti pri hodnotení pracovníkov.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Molek, Jan
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	práca personálna personalisti pracovníci hodnotenie pracovníkov výber pracovníkov motivácia
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!