Hodnocení je nástroj motivace, nikoliv intrik

Hodnotenie pracovníkov ako účinný nástroj kontroly, usmerňovania a motivácie. Fázy hodnotenia pracovníkov. Čo znamená hodnotiť. Ako správne hodnotiť. Personálny útvar ako strážca dôslednosti pri hodnotení pracovníkov.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Molek, Jan
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	práca personálna personalisti pracovníci hodnotenie pracovníkov výber pracovníkov motivácia
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!