Hodnocení je nástroj motivace, nikoliv intrik

Hodnotenie pracovníkov ako účinný nástroj kontroly, usmerňovania a motivácie. Fázy hodnotenia pracovníkov. Čo znamená hodnotiť. Ako správne hodnotiť. Personálny útvar ako strážca dôslednosti pri hodnotení pracovníkov.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Molek, Jan
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	práca personálna personalisti pracovníci hodnotenie pracovníkov výber pracovníkov motivácia
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!