Úloha řízení a hodnocení výkonnosti pracovníků při zvyšování výkonnosti podniku
Riadenie výkonnosti pracovníkov. Kroky systému riadenia a hodnotenia výkonnosti zamestnancov. Používané spôsoby hodnotenia výkonnosti pracovníkov v praxi českých podnikov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Úloha řízení a hodnocení výkonnosti pracovníků při zvyšování výkonnosti podniku
- Moderní systémy řízení a hodnocení výkonnosti
- Riadenie výkonnosti zamestnancov - nová koncepcia riadenia ľudských zdrojov
- Riadenie výkonnosti ako súčasť udržateľného rozvoja podnikov
- Human Resource Management and Performance: a Literature Review and Research Agenda
- Zvyšovanie výkonnosti procesov v podniku
- Meranie výkonnosti a odmeňovanie zamestnancov na základe výkonu v podmienkach slovenských samospráv