Úloha řízení a hodnocení výkonnosti pracovníků při zvyšování výkonnosti podniku
Riadenie výkonnosti pracovníkov. Kroky systému riadenia a hodnotenia výkonnosti zamestnancov. Používané spôsoby hodnotenia výkonnosti pracovníkov v praxi českých podnikov.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Úloha řízení a hodnocení výkonnosti pracovníků při zvyšování výkonnosti podniku
- Moderní systémy řízení a hodnocení výkonnosti
- Riadenie výkonnosti zamestnancov - nová koncepcia riadenia ľudských zdrojov
- Riadenie výkonnosti ako súčasť udržateľného rozvoja podnikov
- Human Resource Management and Performance: a Literature Review and Research Agenda
- Zvyšovanie výkonnosti procesov v podniku
- Meranie výkonnosti a odmeňovanie zamestnancov na základe výkonu v podmienkach slovenských samospráv