Hodnotiace manažérske pohovory patria k najťažším

Rozvojové pohovory, ktoré sa zaoberajú zmenou správania či zlepšenia výkonnosti. Štyri základné ciele hodnotiacich pohovorov. Neuroveda a jej aplikácie v oblasti leadershipu (neuroleadership).

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Tuka, Vladimír
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	manažment manažéri hodnotenie pracovné hodnotenie pracovníkov pohovor práca s ľuďmi
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!