Hodnotiace manažérske pohovory patria k najťažším

Rozvojové pohovory, ktoré sa zaoberajú zmenou správania či zlepšenia výkonnosti. Štyri základné ciele hodnotiacich pohovorov. Neuroveda a jej aplikácie v oblasti leadershipu (neuroleadership).

Bibliographic Details

Main Author:	Tuka, Vladimír
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	manažment manažéri hodnotenie pracovné hodnotenie pracovníkov pohovor práca s ľuďmi
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!