Efektívnosť využívania sociálnych sietí v procese získavania a výberu zamestnancov

Posúdenie efektívnosti využívania sociálnych sietí pri získavaní zamestnancov, a to prostredníctvom identifikácie vzťahu medzi pozitívnou reakciou na zverejnenú ponuku práce na sociálnej sieti a spätnou väzbou vyjadrenou počtom ľudí, ktorí skutočne reagovali na danú pracovnú ponuku.

Bibliographic Details

Main Author:	Bruothová, Michaela, 1979-
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	nábor pracovníkov ponuka práce výber pracovníkov siete sociálne efektívnosť väzba spätná nábor sociálny
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!