Možnosti ovplyvňovania organizačnej kultúry rozmiestňovaním zamestnancov

Súčasný stav a úroveň zamerania sa organizácií pôsobiacich na Slovensku tak na organizačnú kultúru ako celok, ale aj zameranie sa organizácií na ňu v kontexte rozmiestňovania zamestnancov. Organizačná kultúra ako osobnosť podniku

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Stachová, Katarína
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	kultúra podniková zamestnanci zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!