Impact of Selected Factors on Employees’ Satisfaction and Organisational Performance
Skúmanie vplyvu pracovných nástrojov, školení, fyzického prostredia organizácie, organizačnej komunikácie a organizačnej štruktúry na pracovnú spokojnosť a výkonnosť zamestnancov. Tieto pracovné nástroje vedia spokojnosť zamestnancov a výkonnosť organizácie významne ovplyvniť.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | inglés |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Impact of Selected Factors on Employees’ Satisfaction and Organisational Performance
- Motivational Factors and Job Satisfaction of Employees in Agriculture in the Context of Performance of Agricultural Companies in Slovakia
- Impact of Selected Factors on Job Satisfaction
- Evaluation of satisfaction of employees in selected banking entities
- The Impact of Stress on Work Performance and Employee Turnover: An Empirical Literature Review
- Subjective Job Satisfaction of Employees and Their Willingness to Accept a New Job from the Perspective of Selected Socio-Demographic Characteristics
- Organisational Culture and Employee Commitment of Academic Staff: The Moderating Effect of Job Satisfaction