Upravlenije na styke kul'tur: sovmestnyje predprijatija v KNR.
V spoločných podnikoch vzniká nový typ organizácie, ktorý spája v sebe jednotlivé špecifické prvky obidvoch partnerov. Analýza vplyvu dvoch rozdielnych sociokultúrnych hodnôt na systém riadenia na príklade spoločného čínsko-nemeckého podniku. Rozhodujúci vplyv spolupráce partnerov patriacich k dvom...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | russe |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Upravlenije na styke kul'tur: sovmestnyje predprijatija v KNR.
- Sovetsko-amerikanskije sovmestnyje predprijatija v SSSR. Obzor.
- Sovmestnyje predprijatija v SSSR Glazami našich partnerov
- Sovmestnyje predprijatija: celi i rezul'taty.
- Sovmestnyje predprijatija v SSSR i nekovertirujemost' rublja.
- Sovmestnyje predprijatija v razvitych kapitalističeskich stranach.
- Sovmestnyje predprijatija v SSSR: principy organizacii i porjadok dejatel'nosti.