Upravlenije na styke kul'tur: sovmestnyje predprijatija v KNR.

V spoločných podnikoch vzniká nový typ organizácie, ktorý spája v sebe jednotlivé špecifické prvky obidvoch partnerov. Analýza vplyvu dvoch rozdielnych sociokultúrnych hodnôt na systém riadenia na príklade spoločného čínsko-nemeckého podniku. Rozhodujúci vplyv spolupráce partnerov patriacich k dvom...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Wilpert, B.
Otros Autores:	Scharpf, S.J
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	ruso
Materias:	podnik spoločný systémy riadenia Čína Nemecko konkurencia komunikácia trh práce kvalita
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!