Upravlenije na styke kul'tur: sovmestnyje predprijatija v KNR.

V spoločných podnikoch vzniká nový typ organizácie, ktorý spája v sebe jednotlivé špecifické prvky obidvoch partnerov. Analýza vplyvu dvoch rozdielnych sociokultúrnych hodnôt na systém riadenia na príklade spoločného čínsko-nemeckého podniku. Rozhodujúci vplyv spolupráce partnerov patriacich k dvom...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Wilpert, B.
Weitere Verfasser:	Scharpf, S.J
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Russisch
Schlagworte:	podnik spoločný systémy riadenia Čína Nemecko konkurencia komunikácia trh práce kvalita
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!