Jak správně hodnotit výkony externích prodavačů.

Využívanie psychológie riadenia pri hodnotení úspešných pracovníkov. Uplatňovanie "atribúcie" - pripisovania niečomu alebo nejakej udalosti určitej príčiny. Cvičenia na preskúmanie toho, k akej atribúcii má predavač sklony: k internej (pripisovanie úspechu alebo neúspechu vlastnej osobe), alebo exte...

Full description

Bibliographic Details

Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	predaj obchod psychológia riadenia pracovníci vedúci hodnotenie funkcií pracovných
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!