Jak správně hodnotit výkony externích prodavačů.

Využívanie psychológie riadenia pri hodnotení úspešných pracovníkov. Uplatňovanie "atribúcie" - pripisovania niečomu alebo nejakej udalosti určitej príčiny. Cvičenia na preskúmanie toho, k akej atribúcii má predavač sklony: k internej (pripisovanie úspechu alebo neúspechu vlastnej osobe), alebo exte...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	predaj obchod psychológia riadenia pracovníci vedúci hodnotenie funkcií pracovných
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!