Jak správně hodnotit výkony externích prodavačů.

Využívanie psychológie riadenia pri hodnotení úspešných pracovníkov. Uplatňovanie "atribúcie" - pripisovania niečomu alebo nejakej udalosti určitej príčiny. Cvičenia na preskúmanie toho, k akej atribúcii má predavač sklony: k internej (pripisovanie úspechu alebo neúspechu vlastnej osobe), alebo exte...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	predaj obchod psychológia riadenia pracovníci vedúci hodnotenie funkcií pracovných
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!