Úskalí restrukturalizačních projektů a management

Úloha ľudského činiteľa v managemente zmien. Podcenenie ľudského faktora v reštrukturalizačných procesoch v stredných a velkých podnikoch. Efektívny management zmien, jeho aktivity. Management zmien a motivácia. Metóda identifikácie a prevencie rizík (IPR).

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Kruliš, Jiří
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	manažment personálny manažment strategický reštrukturalizácia podnik zdroje ľudské motivácia manažéri zamestnanci zmeny organizačné stratégia podniková
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!