Úskalí restrukturalizačních projektů a management

Úloha ľudského činiteľa v managemente zmien. Podcenenie ľudského faktora v reštrukturalizačných procesoch v stredných a velkých podnikoch. Efektívny management zmien, jeho aktivity. Management zmien a motivácia. Metóda identifikácie a prevencie rizík (IPR).

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Kruliš, Jiří
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	manažment personálny manažment strategický reštrukturalizácia podnik zdroje ľudské motivácia manažéri zamestnanci zmeny organizačné stratégia podniková
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!