Úskalí restrukturalizačních projektů a management

Úloha ľudského činiteľa v managemente zmien. Podcenenie ľudského faktora v reštrukturalizačných procesoch v stredných a velkých podnikoch. Efektívny management zmien, jeho aktivity. Management zmien a motivácia. Metóda identifikácie a prevencie rizík (IPR).

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Kruliš, Jiří
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	manažment personálny manažment strategický reštrukturalizácia podnik zdroje ľudské motivácia manažéri zamestnanci zmeny organizačné stratégia podniková
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!