Úskalí restrukturalizačních projektů a management

Úloha ľudského činiteľa v managemente zmien. Podcenenie ľudského faktora v reštrukturalizačných procesoch v stredných a velkých podnikoch. Efektívny management zmien, jeho aktivity. Management zmien a motivácia. Metóda identifikácie a prevencie rizík (IPR).

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Kruliš, Jiří
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	manažment personálny manažment strategický reštrukturalizácia podnik zdroje ľudské motivácia manažéri zamestnanci zmeny organizačné stratégia podniková
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!