Skok po vysnívaný džob
Celoživotná lojalita k jednej firme a kariérna stabilia v dnešnej dobe ako prežitok. Fluktuanti (job hopperi) ako večne nespokojní s prácou. Job hopperi vylúčení z výberu nových zamestnancov. Najviac fluktuantov v oblasti informačných technológií. Neustále zdokonaľovanie svojich schopností ako pozit...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Skok po vysnívaný džob
- Zamestnanci či tajní agenti
- Postavenie získavania a výberu zamestnancov v systéme personálnych činností
- Analýza príčin a návrh opatrení na znižovanie fluktuácie zamestnancov v SEMAT, a.s. Trnava =Analysis of Causes and Proposal for Measures to Reduce Staff Turnover at SEMAT a.s. Trnava : Bakalárska práca
- Objevem talentů to nekončí, spíše začíná
- Brožúry, hry i kamoši. Aj takto vítajú nováčikov
- Proč zaměstnanci odcházejí z podniku. 2