Skok po vysnívaný džob
Celoživotná lojalita k jednej firme a kariérna stabilia v dnešnej dobe ako prežitok. Fluktuanti (job hopperi) ako večne nespokojní s prácou. Job hopperi vylúčení z výberu nových zamestnancov. Najviac fluktuantov v oblasti informačných technológií. Neustále zdokonaľovanie svojich schopností ako pozit...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Skok po vysnívaný džob
- Zamestnanci či tajní agenti
- Postavenie získavania a výberu zamestnancov v systéme personálnych činností
- Analýza príčin a návrh opatrení na znižovanie fluktuácie zamestnancov v SEMAT, a.s. Trnava =Analysis of Causes and Proposal for Measures to Reduce Staff Turnover at SEMAT a.s. Trnava : Bakalárska práca
- Objevem talentů to nekončí, spíše začíná
- Brožúry, hry i kamoši. Aj takto vítajú nováčikov
- Proč zaměstnanci odcházejí z podniku. 2