Zmeny v personálnych činnostiach, v kontexte s globálnou hospodárskou krízou
Zmeny v personálnych činnostiach v dôsledku globálnej hospodárskej krízy. Pre konkurencieschopnú organizáciu predstavujú personálne činnosti základ manažérskej funkcie personalistiky. Globálna hospodárska kríza predstavuje určité skončenie používania metód a techník a následne nahradenie novými. Str...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Zmeny v personálnych činnostiach, v kontexte s globálnou hospodárskou krízou
- Právna ochrana zamestnancov pri hromadnom prepúšťaní v súvislosti s hospodárskou krízou
- Súčasné výzvy riadenia ľudí pre novú generáciu personálnych špecialistov
- Outsourcing v personálnych činnostiach dizertačná práca
- Význam personálneho controllingu, prístupy a jeho nástroje
- Talent manažment a riadenie ľudských zdrojov v kontexte s hospodárskou krízou
- Klíčové pracovníky je nutné ve firmě udržet i v těžkých časech