Prvky organizačnej kultúry
Formovanie kultúry v organizácii je náročný proces. Najčastejšie používaný model analýzy prvkov organizačnej kultúry je Scheinov model. Prvá úroveň analýzy - hodnotenie systému symbolov. Druhá úroveň analýzy - prebieha v rovine hodnôt organizácie. Tretia úroveň analýzy - odhalenie základných presved...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Prvky organizačnej kultúry
- Výskum ideálnych a reálnych hodnôt v rámci organizačnej kultúry
- Model organizačnej kultúry
- Audit organizačnej kultúry
- Východiska evropské kultury
- Návrh formovania udržateľnej podnikovej kultúry v GoodRequest, s.r.o.
- Návrh opatrení na zdokonalenie podnikovej kultúry v Slovenské elektrárne, a.s., závod Elektrárne Nováky