Szervezetátalakítás emberi eröforrásfejlesztéssel.

Štruktúrne hľadisko nezamestnanosti. Štruktúrne zmeny orientované na človeka. Výskum ako neoddeliteľná súčasť štruktúrnych zmien. Participatívne chápanie zmien-účasť pracovníkov na štruktúrnych zmenách. Podniková stratégia a štruktúrne zmeny v podniku. Oceňovanie majetku a kapitálu. Rozvoj ľudských...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Tóthné, P.A
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ungherese
Soggetti:	zmeny štruktúrne nezamestnanosť stratégia podniková oceňovanie účasť na riadení činiteľ ľudský
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!